Prefeitura de Sobral anuncia aumento para o funcionalismo

O prefeito de Sobral, Veveu Arruda, acompanhado de secretários municipais, recebeu na última sexta-feira (8), representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sobral (Sindsems), para anunciar um reajuste linear de 5,8% para o funcionalismo, com diferenciação de 13,59% para os professores e 15% para os técnicos da secretaria da agricultura, além de garantir que o menor salário pago no município será de R$ 700,00, valor que supera o salário mínimo nacional.

Os representantes da categoria dos servidores municipais avaliam negativamente o aumento como insatisfatório e aquém do esperado. O sindicato reivindicava um reajuste geral de 15%, baseado no índice de aumento nominal do salário mínimo de 9,00% acrescido de 6% de incentivo na recuperação inicial das perdas acumuladas no salário.
Em pronunciamento, o presidente do Sindsems, Célio Brito, disse que não ficou satisfeito com os percentuais de aumento, pois efetivamente o aumento anunciado, não cobre sequer a infração que chegou a 6,3% no acumulado dos últimos 12 meses. “Isso reduz o poder de compra do salário dos servidores, uma vez que gastamos em média 20% de tudo o que ganhamos com alimentação e que vêm subindo todo mês”. Reclama.

Para o prefeito Veveu Arruda, a proposta de reajuste irá representar um impacto de R$ 1 milhão por mês a mais na folha de pagamento, recursos que vão movimentar a economia local. “Este percentual é o que o município pode oferecer no momento, sem comprometer o orçamento municipal da Prefeitura”, garantiu o gestor, que assegurou retomar o diálogo com os representantes do sindicato em meados de maio, caso cresçam os repasses constitucionais, especificamente no FPM, para avançar nas negociações dos pontos pendentes deste ano. Finalizou, anunciando a criação por decreto da Mesa Permanente de Negociação entre a Prefeitura e o Sindsems.

Confira os percentuais de reajuste:
Técnicos da Secretaria da Agricultura 
Reajuste de 15% para todos os técnicos da secretaria da agricultura, retroativo a 1º de janeiro de 2013;

ProfessoresReajuste de 13,59% para todos os professores da rede municipal, retroativo a 1º de janeiro de 2013;

Agentes Administrativos 
Salário base: Valor salário mínimo. Acrescido de um bônus de R$ 22.00 que eleva o patamar mínimo do município para R$ 700,00, retroativo a 1º de janeiro de 2013;
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Demais Servidores:Aumento geral linear de 5,8% no salário base, retroativo a 1º de janeiro de 2013.